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Título
Text copied to clipboard!Director de Diseño
Descripción
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Estamos buscando un Director de Diseño talentoso y experimentado para liderar nuestro equipo creativo. En este rol, serás responsable de supervisar todos los aspectos del diseño, desde la conceptualización hasta la ejecución, asegurando que todos los proyectos cumplan con los estándares de calidad y creatividad de la empresa. Trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar que las estrategias de diseño estén alineadas con los objetivos generales de la organización. Además, serás un mentor para los diseñadores junior, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en diseño gráfico, habilidades excepcionales de liderazgo y una pasión por la innovación. Si tienes un ojo agudo para los detalles y la capacidad de inspirar a otros, nos encantaría conocerte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar y gestionar el equipo de diseño.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de diseño innovadoras.
- Colaborar con otros departamentos para alinear los objetivos de diseño.
- Supervisar la calidad y creatividad de todos los proyectos de diseño.
- Mentorizar y desarrollar el talento dentro del equipo de diseño.
- Gestionar el presupuesto y los recursos del departamento de diseño.
- Mantenerse actualizado con las tendencias de diseño y tecnología.
- Presentar ideas y conceptos de diseño a la alta dirección.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Diseño Gráfico o campo relacionado.
- Mínimo de 5 años de experiencia en un rol de liderazgo en diseño.
- Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido.
- Conocimiento profundo de software de diseño como Adobe Creative Suite.
- Habilidad para pensar de manera creativa y estratégica.
- Portafolio sólido que demuestre habilidades de diseño excepcionales.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cómo manejas los conflictos dentro de un equipo creativo?
- Describe un proyecto de diseño exitoso que hayas liderado.
- ¿Cómo te mantienes al día con las tendencias de diseño?
- ¿Cuál es tu enfoque para mentorizar a diseñadores junior?
- ¿Cómo equilibras la creatividad con las restricciones presupuestarias?
